Zasady funkcjonowania - tryb działania

Powiatowy Urząd Pracy w Ustrzykach Dolnych jest jednostką organizacyjną samorządu powiatowego, działa w oparciu o przepisy KPA. Do zadań w zakresie polityki rynku pracy należy:

• Opracowanie i realizacja programu promocji zatrudnienia oraz aktywizacji lokalnego rynku pracy stanowiącego część powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych, o której mowa w odrębnych przepisach;
• Pozyskiwanie i gospodarowanie środkami finansowymi na realizację zadań z zakresu aktywizacji lokalnego rynku pracy;
• Udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w znalezieniu pracy, a także pracodawcom w pozyskiwaniu pracowników przez pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe;
  Rejestrowanie bezrobotnych i poszukujących pracy;
• Inicjowanie i wdrażanie instrumentów rynku pracy;
• Inicjowanie, organizowanie i finansowanie usług i instrumentów rynku pracy;
• Inicjowanie i wspieranie tworzenia klubów pracy;
• Inicjowanie, organizowanie i finansowanie projektów lokalnych i innych działań na rzecz aktywizacji bezrobotnych;
• Opracowywanie analiz i sprawozdań, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych, oraz dokonywanie ocen dotyczących rynku pracy na potrzeby powiatowej rady zatrudnienia oraz organów zatrudnienia;
• Inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu rozwiązanie lub złagodzenie problemów związanych z planowanymi zwolnieniami grup pracowników pracowników przyczyn dotyczących zakładu pracy;
• Współdziałanie z powiatowymi radami zatrudnienia w zakresie promocji zatrudnienia oraz wykorzystania środków Funduszu Pracy;
• Współpraca z gminami w zakresie upowszechniania ofert pracy, upowszechniania informacji o usługach poradnictwa zawodowego i szkoleniach, organizacji robót publicznych oraz zatrudnienia socjalnego na podstawie odrębnych przepisów;
• Przyznawanie i wypłacanie zasiłków oraz innych świadczeń z tytułu bezrobocia;
• Realizowanie zadań wynikających z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw Unii Europejskiej i z którymi UE zawarła umowy o swobodzie przepływu osób, w zakresie świadczeń dla bezrobotnych;
• Realizowanie zadań wynikających z prawa swobodnego przepływu pracowników między ww. państwami, w szczególności realizowanie zadań z zakresu udziału w sieci EURES, w tym świadczenie usług EURES we współpracy z ministrem właściwym do spraw pracy, samorządem województwa, związkami zawodowymi i organizacjami pracodawców;
• Badanie i analizowanie sytuacji na lokalnym rynku pracy w związku z postępowaniem o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca;
• Organizowanie i finansowanie szkoleń pracowników powiatowego urzędu pracy.

wersja do druku