Zastępca dyrektora

Dane zastępcy dyrektora prezentowane są w zakładce Dyrekcja i kierownicy działów.

Do kompetencji zastępcy dyrektora urzędu należy w szczególności:

• planowanie i wytyczanie kierunków działania i organizacji podległych komórek organizacyjnych,
• sprawowanie merytorycznego nadzoru nad realizacją zadań podległych komórek organizacyjnych i odpowiednich stanowisk pracy oraz koordynowanie ich działań,
• nadzór merytoryczny nad działalnością Klubu Pracy,
• przygotowywanie projektów zakresów czynności dla kierowników nadzorowanych komórek organizacyjnych,
• inicjowanie współpracy z organami samorządów terytorialnych, PRZ, instytucjami szkoleniowymi, ośrodkami pomocy społecznej i władzami szkolnymi, zatwierdzanie programu działania Klubu Pracy oraz inicjowanych projektów, programów i przedsięwzięć urzędu związanych z promocją zatrudnienia, łagodzeniem skutków bezrobocia oraz aktywizacją zawodową,
• wnioskowanie do dyrektora urzędu w sprawach:
• propozycji awansów, przeszeregowań, nagród i kar dla pracowników zajmujących stanowiska pracy w podległych komórkach organizacyjnych,
• inicjowania programów prozatrudnieniowych,
• podpisywanie pism wychodzących na zewnątrz urzędu w ramach kompetencji,reprezentowanie urzędu na zewnątrz w zakresie powierzonych kompetencji oraz upoważnień udzielonych przez dyrektora urzędu,
• wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora urzędu,
• wykonywanie nowych zadań zleconych przez dyrektora urzędu wynikających z nowelizacji przepisów.

wersja do druku